Dirigeants & Managers, et si vous tentiez l’expérience de vous libérer ?
La situation que nous vivons aujourd’hui nous invite à questionner les modèles et les paradigmes du travail, et plus largement de la société.
Quel sens trouvons-nous ? Quel sens voulons-nous donner ? On en parle, ou on agit ? Libérer ? Se libérer ?
Chaque système est régi par des lois ; le monde professionnel n’y déroge pas. Les expérimentations proposées vous donneront l’opportunité de trouver individuellement et collectivement des réponses à ces questions :
. De quelles lois devons-nous nous libérer pour déployer les multipotentialités (individuelles, collectives et sociétales ?
. En quoi le manager et le dirigeant peuvent-ils contribuer à libérer le monde professionnel et ses acteurs ? A quoi cela peut-il servir les écosystèmes auxquels ils appartiennent (le leur, celui de l’entreprise et de la société) ?
. Comment peuvent-ils s’y prendre ? Par quoi commencer ?
Le programme :
Se libérer : mettons-nous d’accord
Se libérer : de quoi ?
Se libérer : pour quoi ?
Se libérer : qu’est-ce qui nous empêche ?
Se libérer : comment libérer nos multipotentialités ?
Se libérer : une solution, le cercle des managers éclairés
La conférence-atelier se veut résolument expérientielle.
Chacun repartira avec une valeur augmentée, insufflée par la puissance collective et la mobilisation d’outils novateurs axés sur les intelligences émotionnelles, sensorielles, créatives et du cœur.
Accueil 19h15
Début des conférences à 19h30